Arbeitgeber aufgefordert, Arbeitserlaubnis für Migranten bis Montag zu verlängern
Mo., 13. Feb. 2023 | Bangkok
Bangkok — Unternehmen, die Arbeitnehmer aus Myanmar, Kambodscha, Vietnam und Laos beschäftigen, haben bis morgen (Montag) Zeit, ihre Arbeitserlaubnis über das elektronische System oder bei den Arbeitsvermittlungsstellen des Arbeitsministeriums zu verlängern. Die stellvertretende Regierungssprecherin Traisuree Traisoranakul sagte heute, dass Arbeitgeber, die die Arbeitserlaubnis nicht fristgerecht verlängern, mit Geldstrafen von 10.000 bis 100.000 Baht rechnen müssen, wenn sie diese Arbeitnehmer weiterhin beschäftigen, und dass ihnen die Einstellung von Wanderarbeitnehmern aus einem dieser vier Länder für drei Jahre untersagt wird.
Migranten, deren Arbeitserlaubnis nicht bis morgen verlängert wird, können nicht legal in Thailand arbeiten. In diesem Fall müssen sie mit einer Geldstrafe zwischen 5.000 und 50.000 Baht rechnen und dürfen zwei Jahre lang nicht mehr nach Thailand zurückkehren, um zu arbeiten, so Traisuree. Arbeitnehmern, deren Aufenthaltsgenehmigung verlängert wird, wird eine befristete Genehmigung ausgestellt, mit der sie bis zum 13. Februar nächsten Jahres bzw. bis zum 13. Februar 2025 arbeiten können.
Am 7. Februar beschloss das thailändische Kabinett, den Arbeitszeitraum für Wanderarbeitnehmer, deren Erlaubnis am 13. Februar ausläuft, bis zum 15. Mai zu verlängern, damit sie die Unterlagen für die Beantragung einer vollständigen Erlaubnis vorbereiten können. Für Wanderarbeiter aus Myanmar, die in den Provinzen Samut Sakhon, Samut Prakan, Ranong und Chon Buri arbeiten, hat das thailändische Kabinett beschlossen, die Frist für die Beantragung einer Identifikationsbescheinigung (CI) bis zum 13. Mai zu verlängern, um das Problem zu lösen, dass sie aus dem Beschäftigungssystem herausfallen könnten.
