Meinung: Die „neue Normalität“ der Arbeitskultur könnte sich zum Besseren entwickelt haben
Mi., 12. Jan. 2022 | Bangkok
Bangkok — Ich bin Büroangestellter, und wenn mir der Lockdown etwas gelehrt hat, dann, dass ich mich um eine bessere Work-Life-Balance bemühen muss. Grenzen setzen bei der Arbeit und Spaß am Tag bei der Arbeit haben.
Vor der Pandemie bestand unser Tagesablauf darin, früh aufzustehen und etwas Zeit für den Weg zur Arbeit zu bemessen. Dann sind Sie den ganzen Tag im Büro, mit einer Stunde Pause, und tun so, als wären Sie beschäftigt, auch wenn einige Tage etwas langsamer sind als die anderen. Verlassen Sie das Büro genau zu der Zeit, zu der Sie das Büro verlassen dürfen, und fahren Sie nach Hause.
Dein Tag fühlt sich immer wie ein Rennen an.
Und wenn du nach der Arbeit noch voller Energie bist, triffst du dich an manchen Tagen mit deinen Freunden zum Essen. Aber meistens wollen Sie einfach nur nach Hause, weil Sie jetzt für alles andere als für Ihr Bett zu müde sind.
Wir haben unser Leben so gelebt, solange wir uns erinnern können, und wir dachten, es sei normal. Es brauchte nur die WFH-Politik (Work From Home), um zu erkennen, dass dies nicht die Art und Weise sein sollte, wie Menschen leben.
Bei WFH stehe ich normalerweise eine halbe Stunde vor unserem ersten morgendlichen Anruf auf und könnte trotzdem ein funktionierendes Meeting abhalten, wenn nicht sogar besser, weil ich nicht einen großen Teil meines Tages mit Pendeln verbringen müsste.
Am Nachmittag gehe ich vielleicht mit einem Freund auf einen Kaffee vorbei, bringe unseren Laptop mit und arbeite, während ich tagsüber etwas Lustiges mache. Vielleicht möchte ich nach dem Mittagessen eine halbe Stunde Mittagsschlaf machen, aber ich muss noch bis morgen etwas erledigen, also schalte ich nach dem Abendessen Netflix ein, setze mich mit meinem Laptop auf meine Couch und arbeite, bis ich ins Bett gehe.
Diese Arbeitsweise ermöglicht mir eine bessere und gesündere Work-Life-Balance im Alltag. Für mich persönlich macht es mich weniger gestresst, weniger „gefangen“ und ich denke, dass ich in einer solchen Umgebung besser abschneide. Ich nehme mir Zeit für die Dinge, für die ich mir Zeit nehmen kann, und stehe für alle dringenden Dinge zur Verfügung, die auftauchen. Auch wenn ich nicht immer an meinem Schreibtisch sitze, bin ich während der Arbeitszeit immer zu 100% erreichbar.
Nur weil ich nicht im Büro bin, heißt das nicht, dass ich nicht mein Bestes leiste oder das Beste für das Unternehmen will. Aber die kapitalistische Kultur ist nicht glücklich über diese Denkweise. Sie brauchen dich, um dein Leben deiner Arbeit zu widmen. Die meisten Führungskräfte sind nicht glücklich darüber, dass die Mitarbeiter tagsüber etwas Zeit zum Atmen brauchen. Sie geben Ihnen das Gefühl, nachzulassen, wenn Sie Ihre Leistung nicht übersteigen.
Aber was sie nicht wissen, ist, dass es für viele von uns kein Zurück zur alten Realität gibt. Das ist die neue Normalität.
Wenn ich 6-8 Stunden am Tag, 5 Tage die Woche arbeiten muss, um in dieser Welt einfach existieren zu können – und das ist schon mehr als die Hälfte meines Lebens – werde ich sicherstellen, dass ich es genießen kann, ohne zu leiden oder mir selbst zu schaden.
