Ministerium trifft sich mit Personalvermittlern
Di., 18. Okt. 2022 | Bangkok
Bangkok — Das Arbeitsministerium verhandelt mit Anwerbeagenturen, um thailändischen Beerenpflückern zu helfen, die in Nordeuropa arbeiteten und sich darüber beschwert hatten, dass sie nicht den ihnen versprochenen Mindestlohn erhalten hatten, sagte Arbeitsminister Suchart Chomklin am Montag.
Suchart Chomklin sagte, er habe seinen Assistenten Surachai Chaitrakultong beauftragt, mit dem Staatssekretär des Arbeitsministeriums, Boonchob Suthamanaswong, und dem Generaldirektor des Arbeitsministeriums, Pairoj Chotikasatien, mit den Vertretern der thailändischen Anwerbeagenturen zu sprechen.
Herr Suchart sagte, dass fast 200 Arbeiter, d.h. 1 – 2% der thailändischen Beerenpflücker in Schweden und Finnland, geltend gemacht haben, dass ihr Nettoeinkommen nicht dem vereinbarten Mindestlohn entspreche. Die meisten von ihnen sind neu eingestellte Arbeiter, die zum ersten Mal auf Beerenfarmen eingesetzt wurden.
“Ich habe das Arbeitsministerium und die Abteilung für Arbeitsschutz und Wohlfahrt angewiesen, die Arbeitsverträge zu überprüfen. Auch wenn die neuen Arbeiter die Erfahrung machen, dass sie sich verschulden, sollten sie nicht noch mehr Schulden machen”, sagte Herr Suchart.
Herr Pairoj sagte, das Arbeitsministerium habe eine Umfrage über die Zufriedenheit der zurückgekehrten Beerenpflücker in Schweden und Finnland durchgeführt. Etwa 60 % der 6.250 Teilnehmer gaben an, dass sie mit der Arbeit als Obstpflücker zufrieden waren.
Der Umfrage zufolge verdienten 649 von ihnen mehr als 100.000 Baht pro Monat, während 2.535 Arbeiter angaben, ihr monatliches Einkommen liege zwischen 50.000 und 100.000 Baht. 2.863 Arbeiter verdienten 30.000 bis 50.000 Baht pro Monat. Weitere 203 sagten, sie verdienten weniger als 30.000 Baht pro Monat.
Die Verträge der Vermittlungsagenturen garantieren ein monatliches Mindesteinkommen von 23.183 schwedischen Kronen oder 81.372 thailändischen Baht, ein Standardgehalt, auf das sich thailändische und schwedische Beamte geeinigt haben.
Arbeitnehmer, die von der Star Royal Service Co Ltd. angeworben wurden, sagten, dass die Agentur sie aufgefordert habe, einen Vertrag zu unterzeichnen, in dem sie für Ausgaben im Wert von bis zu 130.000 Baht für Flugtickets, Visa, Unfall- und Krankenversicherung, Unterkunft und Autovermietung aufkommen mussten.
