Thailändische Arbeitskräfte für Südkorea
So., 24. Juli 2022 | Allgemein
Bangkok — Es wird erwartet, dass thailändische Arbeitskräfte in Scharen nach Südkorea reisen werden, das ausländische Arbeitskräfte ohne Quarantänebestimmungen wieder aufnimmt. Das Arbeitsministerium hat dort eine neue Öffnung des thailändischen Arbeitsmarktes ausgehandelt und fordert diejenigen, die sich für eine Stelle in der Industrie interessieren, dringend auf, ihre Fähigkeiten zu verbessern und sich auf Prüfungen vorzubereiten.
Südkoreas Schiffbauer wollen mehr qualifizierte Arbeitskräfte einstellen, um einen Mangel zu beheben, und ihre Regierung hat die Quote für Arbeitsmigranten um 20 % erhöht, wobei thailändische Arbeitnehmer eine ihrer Hauptzielgruppen sind.
Arbeitsminister Suchart Chomklin erklärte, dass es in Südkorea mehr Beschäftigungsmöglichkeiten für thailändische Arbeitnehmer gibt, nachdem er im vergangenen Monat mit dem Minister für Arbeit und Beschäftigung Lee Jeong-Sik über dieses Thema gesprochen hatte.
Bei den Gesprächen wurden Möglichkeiten zur Verbesserung der Beschäftigungsmöglichkeiten für thailändische Arbeitnehmer erörtert, darunter die Anhebung der Altersgrenze. Derzeit müssen Arbeitnehmer, die über das Employment Permit System (EPS) beschäftigt werden, zwischen 18 und 39 Jahre alt sein.
Ein Saisonarbeiterprogramm (SWP) in der Landwirtschaft wurde ebenfalls während des Treffens angesprochen, sagte er und fügte hinzu, dass eine Absichtserklärung bald unterzeichnet werden soll.
Nach Angaben des Ministers wird das SWP von den südkoreanischen Lokalregierungen durchgeführt, um den Arbeitskräftemangel in der Landwirtschaft und Fischerei zu lindern. Die Erntesaison dauert von März bis Oktober.
Die koreanische Seite hat dem Ministerium vorgeschlagen, von jedem Arbeiter 70.000 Baht als Garantie dafür zu erheben, dass die Arbeiter ihre Kurzzeitverträge einhalten werden. Diese Praxis ist jedoch nach thailändischem Arbeitsrecht nicht zulässig, und es werden Maßnahmen ausgearbeitet, um thailändischen Arbeitern zu helfen, ihre Arbeitsplätze zu sichern.
“Für den südkoreanischen Markt gibt es eindeutig mehr Beschäftigungsmöglichkeiten in der Schiffbauindustrie. Es besteht eine große Nachfrage nach Schweißern, Elektrikern und Malern, schätzungsweise 10.000 Arbeitsplätze pro Jahr”, sagte der Minister.
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Gefälschte Jobangebote:
Die thailändischen Behörden sind jedoch nach wie vor besorgt: Jobbetrüger sind auf den Plan getreten und machen über soziale Medienplattformen Jagd auf unverdächtige Arbeitssuchende.
Suchart sagte, dass das Arbeitsministerium eng mit der Abteilung für die Bekämpfung des Menschenhandels der Königlich Thailändischen Polizei (ATPD) zusammenarbeitet, um rechtliche Schritte gegen Personen einzuleiten, die andere dazu verleiten, Vermittlungsgebühren für nicht existierende Jobs zu zahlen.
Pairoj Chotikasathien, Generaldirektor des Arbeitsministeriums, sagte, dass gefälschte Stellenangebote weit verbreitet seien und viele Anzeigen von Personalvermittlungsfirmen gegen das Arbeits- und Schutzgesetz verstoßen könnten.
Die Anwerbung von Personen für Jobs im Ausland ohne Erlaubnis wird mit einer Strafe von drei bis 10 Jahren Gefängnis und/oder einer Geldstrafe zwischen 60.000 und 200.000 Baht geahndet. Auf das Schalten von Stellenanzeigen ohne Genehmigung steht ebenfalls eine Gefängnisstrafe von maximal drei Jahren und/oder eine Geldstrafe von maximal 60.000 Baht.
Insgesamt wurden 101 Personen verhaftet und im Zusammenhang mit illegalen Stellenvermittlungsprogrammen angeklagt, die 136 Opfer in die Falle lockten und einen finanziellen Schaden von schätzungsweise 11,5 Millionen Baht verursachten, sagte er.
Es wird jedoch vermutet, dass viele Thais eine Abkürzung in Betracht ziehen: Sie verkleiden sich als Touristen, um in das Land einzureisen und dort illegal zu arbeiten.
Nach Angaben der südkoreanischen Botschaft in Thailand waren im Dezember letzten Jahres insgesamt 18 221 thailändische Staatsangehörige legal beschäftigt, während die Zahl der illegalen Arbeiter, die als phi noi oder "kleiner Geist" bekannt sind, auf etwa 140 000 geschätzt wurde.
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Das Risiko ist es wert:
Mongkol Phairoh, ein Kernmitglied des Netzwerks zur Unterstützung thailändischer Arbeitnehmer in Übersee, sagte, dass der Arbeitsmarkt in Übersee, insbesondere in Südkorea, jetzt, wo die Covid-19-Pandemie nachlässt, vor Aktivität nur so strotzt.
Doch während sich viele in Sprachschulen eingeschrieben haben, um sich über die EPS einen Arbeitsplatz zu sichern, haben andere, insbesondere die 18- bis 24-Jährigen, beschlossen, "kleine Geister" zu werden, weil sie nicht auf einer Warteliste stehen wollen, sagte er.
Eine Sprachprüfung ist eine der Voraussetzungen für thailändische Arbeitnehmer, die in Südkorea Arbeit suchen, und trotz bestandener Prüfung müssen viele zwei Jahre warten, bis sie einen Arbeitsvertrag erhalten.
"Wenn ihnen die Einreise verweigert wird, verlieren sie 30.000 Baht. Aber sie glauben, dass es sich lohnt, wenn sie einreisen dürfen. Sie sind bereit, das Risiko einzugehen, weil die Bezahlung hoch ist", sagte er.
Nach Informationen von illegalen thailändischen Arbeitern in Fabriken für Autoersatzteile und im Lebensmittelverkauf zahlen die Unternehmer ihnen mehr als legalen Arbeitern, obwohl der Grund dafür unklar ist, sagte er.
Er sagte, dass illegale Arbeitsvermittler 40.000 Baht als Gegenleistung für ihre Dienste verlangen, wenn die Arbeitssuchenden nach Südkorea einreisen können, und dass die Interessenten einen Vorschuss von 10.000 Baht zahlen müssen.
"Einige Unternehmen drücken bei illegalen Arbeitsmigranten ein Auge zu, weil sie Arbeitskräfte brauchen", sagte er.
Mit der Einführung der K-ETA-Registrierung (Korea Electronic Travel Authorization) werden es die "kleinen Geister" jedoch schwer haben, durch die Einwanderungsbehörde zu kommen, so Mongkol.
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Kontrolle von kleinen Geistern:
Südkorea ist ein beliebtes Urlaubsziel für Thailänder, aber vielen wird die Einreise verweigert, weil die Maßnahmen gegen die Ausnutzung von Touristenvisa verschärft wurden.
Das K-ETA-System hilft bei der Überprüfung von Touristen aus Ländern, die von der Visumpflicht befreit sind, und umfasst eine App, die Touristen vor der Einreise benutzen müssen. Das System wurde im September letzten Jahres eingeführt und gilt seit April für thailändische Besucher.
Die Besucher müssen ihre Angaben mindestens 24 Stunden vor ihrem Flug übermitteln und vor der Abreise eine Genehmigung für ihren Besuch einholen. Trotzdem werden sie bei ihrer Ankunft von der Einwanderungsbehörde überprüft.
Eine Quelle bei der Königlich Thailändischen Polizei sagte, dass in diesem Jahr 10.253 Thais aus Südkorea nach Hause geschickt wurden. Bei der Hälfte von ihnen wurde festgestellt, dass sie ihr Visum nicht eingehalten hatten, und der anderen Hälfte wurde die Einreise verweigert.
Im Jahr 2020 wurden insgesamt 9.030 Thais nach Hause geschickt, im vergangenen Jahr waren es 3.664.
In vielen Fällen wird Besuchern die Einreise verweigert, wenn sie nicht in der Lage sind, ihre Zielstädte anzugeben, oder wenn sie nicht genügend Bargeld bei sich haben, wie es die Einwanderungsbehörde verlangt.
Nach Angaben der Quelle reisen auf der Grundlage der Zahl der Flüge zwischen Thailand und Südkorea täglich etwa 400 Thais nach Südkorea.
