Bangkok — Das von Pipat Ratchakitprakarn geleitete Arbeitsministerium erwägt eine Erhöhung des Mindestlohns für bestimmte Berufe als Geschenk zum Songkran-Fest. Es wird erwartet, dass die Ankündigung innerhalb eines Jahres für das gesamte Land erfolgt.
Darüber hinaus prüft das Kabinett die Gewährung eines vollen Monatsgehalts für einen Mutterschaftsurlaub von 98 Tagen. Dies wurde heute um 10.30 Uhr in einer Sitzung des Repräsentantenhauses unter dem Vorsitz von Wan Muhammad Noor Matha, dem Sprecher des Hauses, erörtert.
Im Mittelpunkt der Sitzung stand eine Anfrage von Sahasawat Khumkong, einem Abgeordneten der Far Away Party aus Chon Buri, zu den Kriterien für die Berechnung der Mindestlöhne und der politischen Einmischung, die in der Vergangenheit die Lohnanpassungen erschwert hat. Sahatsawat stellte auch die Bedeutung des dreigliedrigen Ausschusses in Frage und fragte sich, ob er abgeschafft werden sollte, wenn er keine wirkliche Macht hat.
Darüber hinaus forderte er die Regierung auf, einen Mindestlohn in Erwägung zu ziehen, der im Einklang mit ihrer geburtenfördernden Politik ein gutes Leben für Familien ermöglicht.
Pipat erklärte, dass die derzeitige Methode zur Berechnung des Mindestlohns seit 20 – 30 Jahren angewandt wird. Er räumte ein, dass die Löhne nicht über eine bestimmte Grenze hinaus erhöht werden können. Es wird jedoch ein wichtiger Ausschuss eingerichtet, der am 17. Januar ernannt werden soll.
“Dieser Ausschuss, der sich aus Vertretern des Staates, Akademikern und je fünf Vertretern der Arbeitnehmer- und Arbeitgeberseite zusammensetzt, wird die aktuelle Situation untersuchen und eine Formel für die Berechnung des Mindestlohns ausarbeiten.
Songkran-Geschenk
Pipat rechnete damit, dass der neue Mindestlohn in bestimmten Regionen, für bestimmte Berufe und Branchen als Songkran-Geschenk verkündet werden würde. Es wird erwartet, dass es ein Jahr dauern wird, bis ein landesweiter Mindestlohn im Jahr 2025 verkündet wird. Er versicherte, dass die Mitglieder des dreigliedrigen Ausschusses von den Arbeitnehmern und Arbeitgebern selbst gewählt werden und das Arbeitsministerium sich nicht in diesen Prozess einmischen kann.
Pipat fügte hinzu, dass die Probleme der Vergangenheit hinter sich gelassen werden sollten, nicht um sich der Verantwortung zu entziehen, sondern weil sie nicht korrigiert werden können. In Zukunft wird er sich mit den Vorsitzenden der Verwaltungsräte und den akademischen Beratern der verschiedenen Universitäten beraten. Er wird sich jedoch nicht mit den Arbeitgebern oder Arbeitnehmern beraten.
Er wird den Beratern des Ausschusses seine Meinung darüber mitteilen, was getan werden sollte. Der Schwerpunkt wird auf den Wirtschaftszweigen liegen, die die Wirtschaft antreiben, während für Berufe, für die es keinen Mindestlohn gibt, Lohnsätze entsprechend ihren Fähigkeiten festgelegt werden. Der hohe Lohnsatz in den drei südlichen Provinzen könnte beispielsweise Investoren aufgrund des damit verbundenen Risikos abschrecken.
Was das Elterngehalt angeht, so bereitet Pipat einen Vorschlag an das Kabinett vor, der die Zahlung des vollen Gehalts für 98 Tage Mutterschaftsurlaub vorsieht. Der Arbeitgeber wird 49 Tage des Gehalts bezuschussen, und das Sozialversicherungsamt wird für die restlichen 49 Tage aufkommen, so dass ein volles Gehalt während des Mutterschaftsurlaubs gewährleistet ist, berichtet KhaoSod.
