Bindung beginnt bei der Kultur – und strahlt nach außen
Viele Unternehmen schmücken sich mit Werten wie Respekt, Teamgeist oder Transparenz – groß gedruckt im Eingangsbereich oder prominent auf der Karriereseite platziert. Doch was diese Begriffe wirklich bedeuten, zeigt sich nicht in der Außendarstellung, sondern im täglichen Miteinander.
