Tag der Arbeit Thailand: Zeitungs-Mitarbeiter bekommen bis zu 3-fachen Lohn

1. Mai: Freier Tag oder Extra-Lohn! Regierung stellt klar: Wer arbeitet, kassiert mindestens doppelten Lohn. Doch viele Chefs drücken sich – Was passiert bei Verstößen?

Tag der Arbeit Thailand: Zeitungs-Mitarbeiter bekommen bis zu 3-fachen Lohn
ThaiRath

BANGKOK, THAILAND – Die thailändische Regierung erinnert zum Nationalen Tag der Arbeit an die Rechte aller Beschäftigten. Arbeitnehmer haben am 1. Mai Anspruch auf ihren vollen Lohn und klare Zuschläge bei Feiertagsarbeit. Diese Regelungen sollen faire Arbeitsbedingungen und die Sicherheit am Arbeitsplatz landesweit garantieren.

Voller Lohn am Feiertag

Der Nationale Tag der Arbeit am 1. Mai ist in Thailand ein gesetzlicher Feiertag. Arbeitnehmer haben an diesem Tag das Recht, ihrer Arbeit fernzubleiben und dennoch voll bezahlt zu werden.

Lalida Periwattana vom Büro des Premierministers erklärte, dass dieser Anspruch dem Schutz der Arbeitnehmerrechte dient. Die Regelung soll eine faire Basis für alle Beschäftigten im Land schaffen.

Hohe Zuschläge für Arbeitseinsätze

Müssen Angestellte am 1. Mai dennoch arbeiten, steht ihnen eine zusätzliche Vergütung zu. Der Arbeitgeber muss in diesem Fall mindestens den einfachen Tagessatz zusätzlich zum normalen Lohn zahlen.

Besonders teuer wird es für Unternehmen bei Überstunden während des Feiertags. Hier schreibt das Gesetz eine Zahlung von mindestens dem Dreifachen des normalen Stundenlohns vor.

Regeln für freie Ersatzstage

Fällt der 1. Mai auf einen regulären wöchentlichen Ruhetag, geht der Feiertagsanspruch nicht verloren. Das Amt für Arbeitsschutz schreibt in solchen Fällen zwingend einen Ausgleichstag vor.

Dieser freie Tag muss am nächsten regulären Arbeitstag gewährt werden. So stellt die Behörde sicher, dass alle Arbeitnehmer ihre gesetzlichen Rechte voll ausschöpfen können.

Ausnahmen für wichtige Branchen

Bestimmte Betriebe wie Hotels, Restaurants oder Krankenhäuser können ihren Betrieb nicht einfach einstellen. Auch Transportunternehmen sind von der allgemeinen Schließung am Feiertag oft ausgenommen.

In diesen Branchen dürfen Arbeitgeber und Angestellte individuelle Vereinbarungen treffen. Möglich sind hier entweder ein späterer Ersatzruhetag oder eine entsprechende finanzielle Entschädigung für den Einsatz.

Regierung fordert strikte Einhaltung

Lalida Periwattana betonte, dass die Regierung den Schutz der arbeitenden Bevölkerung nachhaltig verbessern will. Gerechtigkeit und eine angemessene soziale Absicherung stehen dabei im Fokus der politischen Bemühungen.

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„Die Regierung legt weiterhin Wert auf den Arbeitsschutz, die Verbesserung des Humankapitals und die umfassende und nachhaltige Entwicklung der Lebensqualität der Menschen, damit die Arbeitnehmer Gerechtigkeit und angemessene Sicherheit erhalten. Sie betont auch, dass alle Arbeitgeber die Vorschriften strikt einhalten müssen, wobei die Interessen der Arbeitnehmer im Vordergrund stehen“, sagte Frau Lalida.

Schutz der arbeitenden Bevölkerung

Die Einhaltung dieser Vorschriften ist für das soziale Gefüge in Thailand von großer Bedeutung. Nur durch die strikte Umsetzung der Gesetze erhalten die Menschen die Wertschätzung, die sie verdienen.

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Quelle: Thairath

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